Unternehmen setzen bei der Einführung und Betreuung mobiler Reportinglösungen auf internes Personal
Wäre eine marktfähige Anwendung entwickelt, die diese Anforderungen erfüllt, sollte einer Einführung des Systems auch aus personeller Sicht nichts mehr im Wege stehen. So schätzt ein Großteil der befragten Unternehmen seine Personalressourcen dahingehend ein, dass diese qualifiziert wären, eine entsprechende Anwendung einzuführen. Dass vor allem große Unternehmen eine solche Einschätzung vornehmen, ist naheliegend. Bei kleineren Unternehmen stellt sich jedoch die Frage, ob der Aufwand einer solchen Systemeinführung den Verantwortlichen eindeutig bekannt ist. (Abb. 13)
Diese personelle Einschätzung der Unternehmen lässt sich mit der Aussage, dass nur ein geringer Anteil eine Betreuung einer mobilen Reportinglösung durch externes Fachpersonal erwünscht, in Deckung bringen. Hier zeigt sich, dass am ehesten mittlere Unternehmen auf den externen Expertenrat zurückgreifen würden. (Abb. 14)
Abb. 13: Einschätzung der internen Personalressourcen zur Einführung mobiler Reportinglösungen, nach Unternehmensgrößenklassen (n=110)
Abb. 14: Betreuung einer mobilen Reportinglösung durch externes Fachpersonal, nach Unternehmensgrößenklassen (n=109)